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一個新員工的成長歷程
瀏覽:5442次 發(fā)布日期:2016-03-23


時間匆匆的從身邊的縫隙中淌過,轉(zhuǎn)瞬即逝。

還記得第一次接到領(lǐng)導(dǎo)的面試電話時,充滿了忐忑不安、顧慮和疑惑,還記得第一次正式接單的窘迫等等,現(xiàn)在回想起來,挺讓人感到捧腹的,這樣,倒讓我不自覺地懷念起來了。

記得剛畢業(yè)那會,說實話,從沒想過自己會去從事IT行業(yè)。但是我心里大概有一些清晰的觀點:1、從銷售做起;2、平臺比待遇更重要;3、行業(yè)比職業(yè)更重要。為什么會想從銷售做起,無非兩點:鍛煉人、能賺錢。同時我也明白,只要有足夠高的平臺,就會匹配足夠高的待遇。那么,選擇一個處于上升期并受關(guān)注的行業(yè),比去選擇一份穩(wěn)定的職業(yè)要更重要。以在之前公司的工作經(jīng)驗來看,很慶幸,我的選擇至少從目前來看都是比較正確的。

總的來說,我的職場經(jīng)歷很簡單,看準(zhǔn)了,就選中了。我也相信,齊普生選擇了我,我選擇了齊普生,我就一定會努力讓這個結(jié)果變成雙贏。

成長與蛻變

剛進(jìn)公司的時候,是有些擔(dān)心的,擔(dān)心自己能否很好的勝任工作,是否能和大家很好的相處。從過去這一段時間來看,一開始的擔(dān)心都是多余的。

對于現(xiàn)在從事的工作,我十分喜歡。一開始,擔(dān)心會做不好,因為工作方式和工作方法和之前有較大的區(qū)別。經(jīng)過這一年時間的接觸和請教,雖然覺得需要學(xué)習(xí)的東西依然還有很多,但我已經(jīng)有了信心,會勝任好自己的本職工作。

平時利用閑暇時間向公司的領(lǐng)導(dǎo)及其他同事多請教,不懂就問,彌補了自身的一些不足,學(xué)到了很多工作技巧和經(jīng)驗,對很多問題也有了新的認(rèn)識。從這方面我也真正理解了不懂就問的好處,不要怕麻煩,不要怕領(lǐng)導(dǎo)批評,因為以我自身的工作經(jīng)驗來看,在職場上,結(jié)果比過程更重要。

現(xiàn)在,在公司領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師以及同事們的幫助下,我已慢慢成長起來,雖然依然還是有擔(dān)心,然而現(xiàn)在的擔(dān)心和開始的擔(dān)心是不同的。之前的擔(dān)心是因為無知而引起的擔(dān)憂,只覺得眼前黑蒙蒙的一片,沒有一個方向,也沒有任何的參照。然而現(xiàn)在,我心中已經(jīng)有了明確的方向,了解到自身的不足,積極糾正自身不足,所以我認(rèn)為我現(xiàn)在的擔(dān)心更多的是一種危機(jī)感吧。古人云:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。從現(xiàn)在的情況來看,自己已經(jīng)走出了第一步——知己知彼,可能還是一知半解的。但在自己看來,也算是一個不錯的開端。

感悟

經(jīng)過在齊普生一年的工作經(jīng)歷,自身也有一些小小的感悟:

1、 給自己的職業(yè)發(fā)展制定合理的目標(biāo)及規(guī)劃,并且每一個階段的目標(biāo)實現(xiàn)也要清楚;

2、 對每個人都要心存善意,盡量以和為貴,因為在工作當(dāng)中遇到的每一個人都是你的朋友,都是有可能會幫助到你;

3、 工作中,出現(xiàn)任何問題要首先從自己身上找原因,分析原因,解決原因,最終克服困難;

4、 工作中,一定要形成你追別人的習(xí)慣,千萬不要等別人來追你做事;

5、 與客戶溝通交流時,不要輕易答應(yīng)任何一件事情,一旦答應(yīng),就要言出必行,無條件做到,如若做不到,影響的不僅僅是個人信用問題,公司的形象也會因此大大受損,因為你不是一個人在戰(zhàn)斗,你的背后——還有公司?。ㄖ熹J)

 

 


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